2008年12月11日 星期四

程宗楷:年輕人要像水庫,迅速累積能量-4

10年前,他進入台灣諾基亞擔任銷售服務經設計理,小設計公司至總機,大到總經理,無論是前端CIS設計銷售人員,或是後端維平面設計修、客服,他都藉聊天互動的過程了包裝設計解對方的工作,設計,一點一設計滴培養自己對品牌設計業的認識。「這就像網頁設計是拼圖,剛起步的時候,每一塊都格外重要。

設計」他說。例如一次在和客服設計公司人員聊天的過程中台中婦產科,知道消費者對某款特定手機抱怨台中整型特別台中SPA多,一台中坐月子中心般人可能會將客拉刀服的意見轉達給產品經理,seo然後事情就此結束;但是,程宗楷認為,婚友這可能是產品操作出現問題,而非手機品質外籍新娘不佳。徵詢產品經理的借錢意見後,他主動seo關鍵字軟體提議,邀請產品經理到客自然排名服部門關鍵字進行解說,讓客服端可以更清楚了解商品,為消費者解決問題。這次無心經驗,讓他更清楚掌握前後端的運作流程,也熟悉了各部門之間的互動對應關係。「因此我在進行決策時,可以360度思考。」

程宗楷說。 2002年被派任大陸時,這項經驗就適時為他解決了問題。當時,諾基亞在中國的發展面臨了空前的挑戰,市占率不到兩成,甚至一度跌到14%。面對13億人口、2300個城市的新市場,程宗楷選擇用最根本的方法,找出問題。「用身體去感受市場,是最精準的方式。」他說。

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